Comunicação e liderança na canoa: mais importante que remar junto é entender a direção

Caio Carvalho
5 de jun.
3 min de leitura

Aloha, pra quem segura o leme!

Você já terminou uma conversa com sua equipe de remadores com a sensação de que “tava tudo certo”… mas no dia seguinte, cada um apareceu com uma ideia diferente do combinado? 😅

Ou aquele feedback que você jurava ter sido claro acabou sendo mal interpretado e gerando desconforto no time?

Pois é. Comunicação é uma das maiores dores não só em empresas — mas também dentro das nossas canoas, no mar e fora dele. E isso tem muito mais a ver com como falamos do que com o que dizemos.

Segundo a Gallup, 56% dos problemas no ambiente de trabalho surgem de falhas de comunicação. E quando a gente traz isso pro universo da canoa havaiana, onde tudo depende de sintonia, clareza e confiança, esse dado faz ainda mais sentido.

Aliás, se você leu minha primeira coluna aqui no Vaa pra Sempre, sobre a confiança como elo invisível entre o remador e sua canoa, vai perceber que esses temas caminham lado a lado. Comunicação e confiança se retroalimentam — e quando uma falha, a outra sente o impacto na hora.

Agora imagina: se até inteligência artificial (tipo o ChatGPT) precisa de contexto claro pra entender o que queremos dizer… como é que a gente espera que um time de humanos reme junto sem alinhar bem a expectativa? 😬

🤖 A IA pode até ajudar — e eu mesmo uso!

Muita gente tem recorrido à inteligência artificial para melhorar a forma de se comunicar.

Eu mesmo costumo usar ferramentas como o ChatGPT para organizar ideias, revisar mensagens e deixar minhas intenções mais claras em momentos importantes no dia a dia da liderança.

Elas ajudam bastante — especialmente na hora de montar um roteiro de feedback, testar diferentes formas de abordar um assunto sensível ou até simular como uma mensagem pode soar para pessoas com perfis diferentes dentro da equipe.

Mas nenhuma IA substitui aquilo que só quem segura o leme sente na pele:

👀 o olhar que pede atenção,
😮‍💨 o respiro fundo antes de alguém falar,
🔇 o silêncio que pesa e comunica mais que palavras.

Isso não aparece na tela. E é aí que mora a verdadeira força da liderança humana.

🛶 Comunicação afinada é como leme bem ajustado: pequena, mas muda a direção

Se você quer melhorar a forma como se comunica com sua equipe — seja ela de remadores experientes ou de novatos na canoa — aqui vão alguns "prompts (reflexões) práticos" que uso e recomendo:

Antes de um treino ou reunião:

“O que é essencial que todos saibam?”
“Será que algo pode ser mal interpretado se eu não for mais claro?”

Ao dar um feedback:

“Estou sendo direto, mas com empatia?”
“Fui específico sobre o que aconteceu e como isso impactou o time?”

Ao delegar funções:

“Deixei claro o que é esperado e até quando?”
“A pessoa realmente entendeu ou só disse que sim?”

Para construir mais confiança:

“Expliquei o porquê das decisões?”
“Mostrei que estou aberto pra dúvidas ou sugestões?”

Esses pequenos lembretes funcionam como o leme da nossa va’a. Às vezes imperceptíveis, mas essenciais para manter a direção certa em qualquer travessia.

🌺 No fim, liderar é criar conexão — dentro e fora d’água

Ser quem segura o leme vai muito além de planilha, cronograma e controle de presença. É sobre cuidar das pessoas que dividem a canoa com você. É saber que, mais do que remar forte, é preciso remar em sintonia.

E comunicação clara, empática e verdadeira é o primeiro passo para isso.

Nos vemos na água — e nas conversas que realmente fazem a diferença.